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关于保安员应急处理措施

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关于保安员应急处理措施

发布日期:2017-05-10 00:00 来源:http://www.nnzhongan.cn 点击:

南宁保安公司应急处理预案一:

盗窃、匪警应急处理

1、保安人员在执勤中遇有(或接报)揭露使用暴力或别的手法(如打、砸、抢、偷等)损害或要挟单位或群众生命财产安全时,要实在实行保安员责任,敏捷阻止违法。

2、当发作突发案子时,要坚持冷静,设法制服罪犯,同时当即经过通讯设备呼叫救援。并及时向上级领导陈述。

3、保安人员在听到求救信号后,要当即赶到现场。

南宁保安公司

4、若违法嫌疑人出逃,一时又追不上时,要看清人数、穿着、容颜、身体特征、所用交通工具及特征等。

5、有案发现场的(包含盗窃、掠夺现场)要维护现场,在差人到来之前,任何人不得擅自移动任何东西,包含罪犯留下的全部手痕、足迹、烟头等,不得让外人进入现场;在差人未勘测现场或现场勘测结束之前,保安员不得脱离。

6、记载用户供给的一切状况,记载被抢(盗)物品及其价值,问询住户是不是有任何头绪等状况。

7、如果运转过程作案,没固定场所,对违法嫌疑人遗留下的各种物品、作案工具等,要妥善保留交公安机关处理,切不可将保安人员或别的人员的指纹等痕迹留在物品上。

8、如有人员受伤,要当即设法送医院抢救并陈述上级单位。

9、保安班长做好现场记载,并写出书面陈述报有关部门。

应急处理预案二:

发现打斗

1、执勤中(或业主投诉)或监控中心告诉,发现有人争持、打斗的景象时,要及时阻止。

提示:阻止争持、打斗的原则为:

(1)劝止两边住手、住口。  

(2)对争持或打斗的两边或一方业主劝其脱离现场。

(3)持有器械打斗,应先阻止持械一方。

(4)有伤员先送伤员去医院医治。

2、敏捷陈述上级领导,由上级单位出面调解,如自己力气单薄,应恳求声援。

3、在阻止争持、打斗两边时,切忌动粗,不允许恶言相向。

应急处理预案三:

发现业主醉酒捣乱或精神病人

1、醉酒者或精神病人失去正常的沉着,处于不能自控的状态下,易对自身或别的人员形成损伤,保安员应及时对其采纳控制和监督办法。

2、及时告诉醉酒者或精神病人的家族,让他们派人领回。

3、醉酒者或精神病人有损害社会公共秩序或损害他人的做法,应及时上报上级领导。


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