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  • 保安队伍如何融入到公安机关两严一降、治安防控体系中来?

    在现实的环境中,由特警巡线,派出所民警带队巡面,保安员巡点的全方位立体型巡逻体系,延伸了巡逻时空,压缩了犯罪份子的作案时间和空间。在大街上由于人员密集,不易辨识,特巡在此工作中起到的更多的是震摄作用。派出所民警及辅警在巡逻本辖区时针对是线上
    发布时间:2018-08-17   点击次数:5

  • 保安人员怎么去灭火效果更好

      保安人员怎么去灭火效果更好  灭火应该是每个人都掌握的一项技巧,在保安人员传授的专业知识中,隔离法是灭火效果较好的方法。燃烧的条件是有可燃物,所以灭火时首先要做的就是隔离未燃烧的物质。如关闭煤气阀门,使布料等可燃物远离燃烧区域都是可行的
    发布时间:2018-08-09   点击次数:5

  • 怎样可以挑选出不错的保安人员

      千里马常有,而伯乐不常有。其实,在千里马渴望遇到伯乐的时候,伯乐也渴望遇到千里马。保安公司也是如此,但是怎样才能够找到优秀的保安人员呢?首先,一定要擦亮自己的眼睛,从有潜力的人中挑选出符合条件的保安人员。  因为保安公司所招聘的人员都是
    发布时间:2018-08-09   点击次数:7

  • 保安勤务分为哪些种类?

    根据《保安服务管理条例》的规定,可将保安勤务分为以下几个种类。一、提供门卫、守护和巡逻等安全服务依据合同规定,为客户提供门卫、守护和巡逻等安全服务,是我国目前保安服务公司的主要业务。这些安全服务项目的特点是服务内容简单、客户范围较广、业务量
    发布时间:2018-08-01   点击次数:14

  • 保安公司如何开展有效的绩效管理

    南宁保安公司如何开展有效的绩效管理人力资源的特殊性要求绩效管理要区别对待。绩效管理机制一个重要的特点是将组织中的各个工作进行一定的模式设计,相当于公司管理中的工作目标(在保安员、大队长量化考核中就是指考核标准),然后根据这个目标设定工作要求
    发布时间:2018-07-24   点击次数:5

  • 保安考评制度中存在的问题

    保安考评制度中存在的问题工作分析简单,工作设计缺乏灵活性工作分析是人力资源管理的基石,这直接决定了工作岗位的效率。在工作设计方面,目前,保安公司常采用的方法是机械型的工作设计法,即不同的岗位使用同一套考核标准,并且这种标准一朝制定就长时间不
    发布时间:2018-07-24   点击次数:3

  • 保安人员如何才能快速适应自己的工作岗位呢?

    不同行业的企业、学校以及厂商,对于保安工作人员都有着不一样的需求。这个时候,从南宁保安公司挑选到各大企业当中,如何才能使得保安工作人员快速适应自己的工作岗位呢?下面我们就来听听专业任何的相关介绍。第一、由于每位行业的企业都有着自己的规章制度
    发布时间:2018-07-16   点击次数:4

  • 小区保安部主管岗位职责

    熟悉小区内地形环境及主要设施设备的位置,对容易发生各类事故的场所,作出加强值勤巡逻定岗、重点保卫的方案。严密组织、认真监督、狠抓落实。负责辖区消防组织工作、检查、监督消防设备的运行及消防设施、设备、器材的维护保养工作,确保每位保安人员都能做
    发布时间:2018-06-29   点击次数:15

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